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M型社會    P 6


作者:大前研一
頁數:6 / 53
類別:趨勢

 

M型社會

作者:大前研一
第6,共53。
所以究其本質,日本物價滑落的現象並不是通貨緊縮。國務大臣竹中平藏先生、美國經濟學者保羅 • 克魯曼認為這就是「通貨緊縮」,所以提出「等待經濟恢複」,「應用通貨膨脹目標,把價格標准帶入‘合理範圍’」。如果他們了解這其實只是經濟無國界化及數字化所形成的「價格正常化過程」,他們就應該知道不管怎麼等待經濟複蘇,都無法阻止價格滑落的趨勢,同時也應該明白通貨膨脹目標論等根本是無稽之談。
因為通貨膨脹目標只會把朝著合理價格流動的潮流帶往一個正好相反的方向,所以如果不踩x車,將會引發非常猛烈的通貨膨脹而不可收拾,屆時經濟將陷入一片混亂。
另外一個本質上的問題是,日本現在手上握有鈔票的人大都是老齡者。在少子老齡化的社會里,不管提供多少貨幣,都不會被經濟體系所吸收。如果政府不提出大幅改變現在的《建築標准法》、稅制,以廉價重建無障礙住宅等完善的配套政策,老齡者的儲蓄將不會流入市場。之前政府的「景氣對策」,就是因為疏忽了這一本質,所以把錢投入市場,卻見不到任何效果。
經濟還在「長期衰退」(1)


  
根據針對家庭和景氣所做的問卷調查結果,20~49歲的上班族認為「感覺經濟不景氣的原因」中,排名第一的是「薪水未提升」(見表1-1)。但是認為「因為不景氣,所以未調薪」、「如果經濟好轉了,即使悶不吭聲也會加薪」的想法,根本就是錯誤的判斷。如今在全世界,還抱著在年功序列(以資歷、貢獻決定職位的制度)的羽翼下,就算沒什麼成就也會加薪的幻想;或者將薪水不上調的原因完全推給不景氣,抱著「他力本願」(佛教用語,指凡事靠外力,只想坐享其成)想法的,恐怕只有日本人了吧!表1-1人們感覺經濟不景氣的原因
20~49歲的上班族,認為不可能加薪,所以覺得經濟不景氣。
(只列出排名第一和第二的原因)
年齡第一個原因第二個原因29歲以下薪水未提升因低利率政策,利息收入減少30~39歲薪水未提升因低利率政策,利息收入減少40~49歲薪水未提升因低利率政策,利息收入減少50~59歲因低利率政策,利息收入減少薪水未提升60~69歲因低利率政策,利息收入減少股票股息不佳注:問卷調查對象為財團法人經濟情報中心的公司意見調查會會員,有效回答為3696份。
資料來源:針對家庭和景氣所做的問卷調查(經濟情報中心)現在日本社會的經濟狀況,絕對不是不景氣造成的。就因為沒有發現這一事實,上班族把薪水沒有上調歸咎於不景氣,經營者也擺出經營者的架子說:「現在不景氣,你們就暫時忍耐吧!」於是公司職員就抱著「經濟應該會好轉」的念頭,嘴里發著牢騷,回到位子上靜靜等待。