這種通用的退休金計劃將使人員流動變得簡單、方便，不再對人員流動構成障礙。
當然，每一位僱主仍然可以向他的工人們提供本公司特有的福利計劃作為對員工的激勵。但一旦工人跳槽，這份額外的福利計劃會自動匯入通用退休金計劃。
退休金計劃會在新的工作單位繼續開始，基於該計劃的各種福利會順暢地銜接。
進步黨政策研究所主任威爾。馬歇爾提出，除了這個退休金計劃，還應該通過立法使工人更容易得到本公司股票的認股權。這種立法會給予那些發給工人認股權的公司以稅收優惠，並對沒有這樣做的公司徵收更高的稅。使工人具有流動性，部分取決於讓更多的工人成為金融資產的主人而不僅僅是自己勞動力的主人。

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「在平坦的世界裡，我們希望看到公眾是資金擁有者，不僅參加勞動市場的競爭，還要融入資本市場的運行，」馬歇爾說，「我們必須全都成為有產者，而不僅僅是掙工資的人，政策制定必須以此為目標——當人們進入21世紀後，每個人都應該擁有資產，就像20世紀的家庭所有制那樣。」
為什麼？馬歇爾說，因為越來越多的著作都指出：「擁有私人資產的人可以更好地參與民主資本主義體系的運行，分享該體系給參與者帶來的好處，並促進相關政策合理化」，這是繼家庭所有制之後又一個鞏固民主資本主義制度的方法。
它可以使民主資本主義更加生機勃勃，因為變成所有者的工人更具有生產力。而且，在平坦的世界裡，每個工人將面臨更為激烈的競爭，如果人們擁有更多的機會通過勞動力市場和資本市場積累財富，他們就會更加獨立。我們應該給每個工人吃下定心丸，讓他們像富豪一樣方便地得到認股權。保守派們過去總是把精力集中於保護已經存在的資本，而現在，讓我們把精力集中在如何壯大資本所有者的隊伍上。

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