上面所講的這些都是美國「醬」的核心秘密，不過還有其他一些東西值得我們珍藏和培養。有時候，為了更好地欣賞這些可貴的東西，我們需要和外界人士交流心得，比如印度Wipro 公司的維韋。保羅（Vive Paul ）。「我將給你列的清單上再增加三點，」
他對我說，「一個是美國社會的開放性。」我們經常忘記美國的這一特性，「說到做到—創建—破產—重頭再來」在美國是很常見的事情。這種社會狀態舉世無雙，我們的開放性是一筆巨大財富，也是吸引眾多外國朋友的地方，在他們國家會有各種限制。
保羅說，第二點就是「美國對知識產權的保護力度」，這進一步鼓勵人們提出新的觀點。平坦世界的機制可以激勵新產品或程序的開發，因為它們瞬息之間就能達到全球規模。但是，如果你是新觀點的提出者，你自然希望知識產權得到保護。「沒有哪個國家會比美國更好地尊重和保護知識產權，」Paul表示。這樣造成的結果是，很多創新者希望來美國工作和註冊知識產權。

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此外，美國還擁有世界上最靈活的勞動法。解雇夕陽產業的員工越容易，朝陽產業就越容易招到僱員。這是一筆巨大的財富，特別是在將美國勞工市場和嚴格監管下的德國勞動市場對比之後就更會有此感。德國政府對僱用和解雇都有嚴格的限制。美國能在機會最多的地方迅速投入資本和勞動力，在前期投入已獲利不多的情況下迅速重新配置資源，這些靈活性都是平坦世界中所必需的。
美國「醬」還有一個秘密：它擁有世界上最大的國內消費者市場，擁有最多的「初體驗者」。這意味著，如果你在介紹一種新產品、新技術或新服務，你絕不能漏掉美國這個大市場。所有這些意味著美國將擁有十分穩定的就業來源。
如果你想對所有這些制度、文化模式商業慣例和法律體系造成的靜效應進行總結，可以歸結為一個詞：信任。它們創造和帶動了很高的信任水平，這也是開放社會最重要的特點。從多方面來看，信任是美國「醬」中所有成分的產物。

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