一直以來，大腦左半球都被認為是決定學習、工作、經商等領域成功的重要器官。左半球控制的是數學、邏輯和分析能力，這些能力是SATs考試可以測度的，也是註冊會計師們需要運用的。但這些能力對當前個人的發展來說是必要但非充分條件。在這個世界裡，外包的興起、數據的充斥和選擇的激增讓右腦的重要性大為提升，藝術才能、換位思考、統籌安排和追求卓越都是右腦決定的各種能力。
平克還指出，如果你想確保成為我所說的免受全球化衝擊的局外人——他的工作「計算機或機器人不可能做得更快，國外的勞工成本不可能更低」——你就需要不斷開發你的右腦功能，「比如，建立良好關係而非簡單交易，解決新挑戰而非處理日常問題，統籌安排而非只抓一點。」
明天我們並不會失去所有的工作……但是隨著和世界另一端的溝通成本下降到幾乎為零，隨著印度（到2010年）成為擁有最多會說英語者的國家，隨著發展中國家技術工人的繼續增加，西方國家公民的職業生涯將會發生巨大改變。如果數字處理、圖表閱讀和代碼編寫能在國外以更低的價格完成，並且通過光纖電纜即刻發給客戶，各種工作機會自然會轉移到那裡。

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但是這些比較優勢只會帶走某些種類的白領工作——那些可以縮減為一套規則、程序和指令的工作。這就是為什麼諸如基本計算機編碼、會計、法律研究和金融分析等左腦控制的工作正不斷轉移到大洋彼岸。與此同時，這也揭示了本土公司和員工——能設計整個系統的程序員，可以擔任理財咨詢師的會計師，更擅長交易藝術而非Excel 表格的銀行家——仍擁有大量非程序性工作機會的原因。
「既然國外能以更低的成本完成左腦控制的工作，」平克稱，「我們美國人就必須更好地完成右腦控制的各種工作。」對我而言，這是最關鍵的一點：20世紀，機器證明它們可以取代人類臂力。21世紀，科技證明機器可以比人類左腦表現更好——它們可以比擁有最高智商的人更好、更快、更精確地完成排序、簡化和計算工作。（國際象棋大師加裡〃卡斯帕羅夫（Garry Kasparov）就曾在和計算機的象棋對決中敗下陣來……）

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