公司將何去何從呢在這個平坦的世界中，就像不同的工人們之間的關係必須加以整頓一樣，公司和社團的關係也是如此。公司受什麼價值觀的影響，他們會維護和尊重誰的利益？顯然，在一個平坦的世界中，跨國公司努力在全球尋找機會和利用全球的資源，並使自己更適應平坦的世界。過去，一個國家依靠該國最成功的公司在全球範圍內獲得霸權以確立該國的經濟發展狀況或世界地位。當商業主體更多地在全球範圍內尋求利益和工作機會，當股權活動日益要求這些公司樹立全球目標，在全球尋找機會和利用資源時，將會發生什麼呢？這些公司的利益和需求日益與其總部所在國失去聯繫。過去人們常常說，通用汽車公司體現了美國的價值觀。但是今天，人們會說：「戴爾公司體現了馬來西亞、中國、愛爾蘭、印度等國的價值觀。」今天的惠普在170 多個國家擁有15萬僱員。它不僅是全球最大的高科技消費品公司，也是歐洲、俄羅斯、中東和南非最大的IT企業。儘管惠普的總部在帕羅阿圖市，但如果它大部分的僱員和消費者都在美國之外，它還能稱得上是一個美國公司嗎？如果一家公司的一切活動都只在一個國家進行，那它根本不能生存，即使這個國家是像美國這樣大的國家。所以現在讓民族國家和它的國民夜不能寐的應該是怎樣應對不受民族國家限制的公司。它們會忠誠於誰呢？

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