朗讀洛克斐勒給兒子的信第洛克斐勒給兒子的信

孩子們，通往成功的道路上鋪滿了黃金，然而這條道路卻只是一條單行綫。 此時此刻，我們需要一種樂觀的態度。 樂觀常被哲學家稱為「希望」。 首先讓我來告訴你們，這是對樂觀的曲解！所謂樂觀是一種信念，那就是相信生活終究是樂多苦少，相信即使不如人願的事屢屢發生，好事終將占得上風。  
約翰，你知道嗎？在我短短十幾分鐘的即興演進中，我竟獲得了八次掌聲。 遺憾的是過多的掌聲太乾擾了我的思路，我有一個重要的觀點讓掌聲趕跑了，那就是提高思考能力，會幫助他們提高各種行動的水準，使他們因而更大有作為。 但我還是很高興，我的舌頭居然有那麼大的魅力。  
愛你的父親
第二十五封：讓每一分錢都帶來效益
    
      格言：每一分錢都要讓它物有所值。 
　         沒有想好最後一步，就永遠不要邁出第一步。 
　         創造力、自發精神和信念可以化不可能為可能。 
        （I have never looked upon ease and happiness as ends in themselves，I call the ideal of a pigsty.）
                     June21，1914
親愛的約翰：
查爾斯先生永遠地離開了我們，這讓我很難過。 作為上帝忠實的子民，查爾斯先生一直是位非常善良的富人，他樂善好施，不斷用自己辛勤賺到的錢去救助那些處於貧困噩夢中的同胞。 我相信上帝會在天堂笑迎他，因為他的仁愛和無私。 
與真摯的靈魂相伴，是天賜的福氣。 我能有像查爾斯先生這樣的合夥人，是我一生的榮幸。 當然，查爾斯先生謹小慎微的性格常常導致他與我齟齬不斷，但這絲毫不會奪走我對他的尊重。 失去對高尚人的尊重，就是在剝奪自己做人的尊嚴。 
當年，公司最高管理層有共進午餐的習慣，每到吃飯的時候，儘管我是公司第一人，我都會把象徵公司核心的座位留給他，以示我對他正直人品的敬意。 是的，這不足為道，高尚的道德本該受到褒獎。 而就一個整體而言，雖然這只是很小很小的細節，但這樣一個細節可能影響到整個公司，影響到公司的成績。 
事實上，標準石油公司的合夥人都是正直的人，我們個個知曉彼此尊重、信任、團結一心對合作有多麼可貴和重要，我們努力使之變成現實。 所以，即使出現分歧，我們只會直言不諱、就事論事，從不勾心鬥角、搬弄事非。 我相信，在這種純潔的氛圍中，即使有人心術不正，他也會把心術不正的惡習留在家裡。 
但這只是標準石油公司強大到令對手敬畏的原因之一，而視精誠協作為我們的生命才是最重要的因素。 在這方面，查爾斯先生身體力行，堪為表率。

第60頁完，請繼續下一頁。喜歡 翰林院 inspier.com 作品，請記得按讚、收藏及分享

《洛克斐勒給兒子的信》